原发布者:北苑1122
办公环境改善办法一、办公环境改善的目的为展现公司良好的企业形象，创建整洁、舒适、文明的办公环境，树立员工“节能减耗、珍惜资源”的意识，进而达到控制公司行政管理成本及提高员工素养的目的。二、办公区域的划分、职责1、场所：是指员工日常工作的环境。如：独立办公室、标准工位组成的开放办公区等。2、公共场所：是指办公区域内的会议室、洽谈室、大厅、走廊、卫生间等。3、管理职责划分：行政部为公司办公环境的主管部门，负责公司环境布置、美化，监督公司各部门责任区域内的环境维护工作，以及制定环卫标准，并进行检查；行政部下属保洁负责公司整体办公环境的日常清洁与计划维护；公司各部门以办公区域划分责任区，负责区域范围内的日常环卫维护；公司员工以个人办公区域划分责任区，负责本区域范围内的环卫日常维护；公司领导办公场所的环境维护由行政部保洁人员负责。三、现阶段办公环境方面存在的问题：1、办公设备及家具表面存在灰尘。2、员工桌面办公用品及文件乱堆乱放。3、个别办公桌下存放杂物。4、与会后相关参会人员不及时整理会议室。5、不冲卫生间便池事情经常发生。6、习惯性的将茶叶及垃圾倒入洗手池。7、卫生间吸烟现象时有发生。8、加班后不及时关闭办公区域内的电源、空调及一体机等办公设备。9、闲置工位无人管理。四、办公环境各项要求1、公司整体办公环境维护要求：保洁人员保证地面、墙面、门窗、灯具、办公家具、办公设备、办公器具清洁整齐，无灰尘