1. 劳动合同法第9条规定: 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以凯橡你们公司肯定不敢说这是押金,如果是押金肯定是违法的.那就好办了,直接告他,要求赔偿.
2.不管是股份还是押金,往来财物是必须要出示票据,收据的.你拿着手上的劳动合同去要工资,不给就劳动仲裁他.
3.还有拿着手上2万块的收据厅孝去要求退股,这是你的权利,入股时应该有盯伏旁个协议的,没有协议的话无法证明你是股东,最多你和老板/公司是借贷关系,到时你就是债主了.讨债要硬气
