没签劳动合同,但是签了一个岗前培训协议,还有培训没开始我不想去了,那所谓的培训费用还用承担吗,

2020-04-19 社会 61阅读
如果你还没有去上班,那么可以提出辞职,不用承担培训费,如果公司强迫你支付的,提请仲裁委员会处理。
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