人力资源经理工作内容是什么

人力资源经理工作内容主要包括以下几个方面：
1、制定人力资源计划
2、进行人员招聘、选聘工作
3、制订培训计划，并安排培训工作
4、薪酬管理工作
5、绩效管理工作
6、员工关系管理，即劳动合同、社保、员工投诉处理等方面的工作。

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