病假工资规定 2015江苏工作2个月怎样计算

第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：
　　(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;
病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。

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