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公司人事部提出与我签订无固定期限合同？以后涨工资、加薪、换岗会不会存在问题？

2020-04-28 社会 145阅读
无固定期限的合同相比固定期限合同而言，具有更高的稳定性。公司不能随意开除你，当然，除了劳动合同法规定的一些特殊情况外。
因此对于涨工资、换岗之类的事情，无固定期限和固定期限并无特别的差异。如果你已经达到签订固定期限合同的条件，估计你在单位工作时间也不会短，因此需要结合你自身的能力、经济条件、工作前景分析做出决定是否决定签订固定期限合同。
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