下班后，还未出单位，脚扭伤算不算工伤？

在工作时间工作场所，因为旅行工作职责受到伤害都属于工伤。用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

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