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我是保安公司的监控值守人员。在保安公司工作一个多月后，被安排去银行做监控。去银行前签了一份保密合约

2020-07-06 社会 82阅读
该协议是无效的，《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以说，用人单位在试用期期间不发工资是违背法律规定的。此外，单位也不能以员工没有提前十天通知辞职而拖欠工资，遇到拖欠工资的情况，可以到劳动局投诉举报，如果调解不成，可以考虑委托律师或者自行提起劳动仲裁。
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