不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。
AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工
中国联通员工以十岗为例.十岗及以下为联通线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员 司机 反正都是最基层的.
正式工:月工资现金收入300: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的) 5000-10000 过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400 三产入股全年得:2000。
其它准现金年收入:超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000
全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)
另外:
1)在2003年工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套.自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异).面积在150以上 房子市场价为80-100万
2)货币分房补贴47000(以5年工龄计)
C类非正式工现行用人标准的C类)
非正式工主要包括两类
1)联营或集体类:此类都是老邮电员工.当然是没有正式编制,工龄都在15年以上.到手工资收入比正式工高很多,因为很多东西都不用缴扣.奖金收入为正式工的60-70%.没有住房公积金,没有房补.没有分房子.分票为正式工的60-70%，全年收入大约为:5万
如果担任领导岗位的话.再乘以岗位系数/比如当上了镇里的线务班长.那么再乘以120%
2)社会劳务用工类:目前招的社会劳务人员.大多为刚毕业大学生,和外地工程队的农民工.比如营业前台需要一些年轻一点的女性.10000号客服需要再加话务 招个司机员.还需要再招一些装修宽带的.再招些社区经理.再招些营销客户经理.
扩展资料：
中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。
中国联通主要经营GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移动网络业务，固定通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。2009年1月6日，原中国联合通信有限公司与原中国网络通信集团公司重组合并，新公司更名为中国联合网络通信集团有限公司。为与合并前的中国联通相区分，业界常以“新联通”进行称呼。
中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照，拥有“沃3G/沃4G”、“沃派”、“沃家庭”等著名客户品牌。
参考链接：中国联通-百度百科
