智慧型企业应该是具有前瞻性的，能够最充分、敏捷、灵活、有效地运用资源的企业，具有自我学习、自我完善的能力。智慧型企业拥有自己独特的企业文化，并且这种文化能够在企业员工中得到快速‘内化’，而不仅仅停留在表面层次上。无论企业有多大，在信息系统的基础上，智慧型企业可以突破人力的局限，将自己的管理边界扩展得更远。”乔培伟在接受记者采访时如此说道。
在乔培伟看来，智慧型企业的建立涉及到员工、IT工具和企业制度与文化三个方面。乔培伟说:“智慧型企业归根结底还是知识的传播和人才的培养。人才资本解决方案是智慧企业的根，若根不牢，无法让树长得更好。
