EAP属于管理工具还是员工福利？

我认为是一种管理手段，是人力资源部门为员工所做的处圆首饥理员工与家庭之间关系以及人与工作之间关系存在的问题的一项工作芹锋。员工福利是橘返一种可量化的工资之外的物质奖励。但也有把这些列入到福利之中来的，那就属于福利。

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