1、江苏老人摔倒街头国人漠然无人帮扶，道出了社会啥问题？
是怕被“讹”了？
7月10日中午12时许，江苏兴化阳山大桥，一名老人骑三轮车下桥时不慎摔倒，躺倒在地爬不起来，其间不少徒步路人和驾车人经过该处，有人甚至驻足围观，始终无人伸手拉老人一把，表情漠然。为什么会这样呢？据称是，害怕做好事被讹，这是大家不愿意去做善事的主要原因。但也有人表示，如果在给自己留下“清白证据”的情况下，才会帮扶老人一把？老人躺在路上无人相助
昨天下午，论坛上出现了一则题为《老人摔倒路中央，一众路人不敢帮》的帖子。发帖者“芃芃”称，当天中午12点10分左右，他骑摩托车从当地瓜果市场回家，路过兴化阳山大桥下坡段时，看到一名老人躺在马路中央，旁边是侧翻的小三轮车，老人躺在地上一动不动，左侧眉骨处有血渗出，估计小便已经失禁，因为短裤湿了。
现场有不少人围观，就是没有人上前敢拉老人一把。有人还在现场提醒其他人“不能扶他起来啊，会‘沾’在手上”的。后来只能是被120急救车接走的。
“好事能不能做”引发热议
有目击现场的网民说，事情就发生在他家店铺对面，当时他看到围了好些人，便跑了过去。在现场，他就听到有人在提醒说：“别扶啊”。现场围观的人都只是在看热闹，没有一人伸手。让他想起南京徐老太事件，就离开回到了店里。
有网友称，河南一大学生去扶了一下摔倒的老人，结果被判定赔偿近8万元，所以现在看到这种事情大家全“慌”了。如果自己在现场，所做的也只会打电话报警。但如果有人愿意为他全程摄像做证，他可以“考虑”出手拉老人一把？
也有网友“枯藤树”发表自己的观点：做好事不妨也“用用心”。比如，为给自己留下“清白证据”，在扶老人之前，可以和他对话，对话时用手机录音，也可以拍下手机视频等等。
这不是偶然事件，一出出生动的社会问题说明，有那么多的路人那么多的车流漠然地从老人身边驶过，却无人帮扶，没有人去做好事。理由是，如果非要做好事的话，可以人为地设定一个个条件，否则是不敢去做善事的，怕引火烧身。现实再次地向我们发出警告，道出了我们的社会状况，如果没有一个‘仁爱’的社会，没有这样一个慈善心的国人，那是非常危险的。难道国人去做善事都要处处设防，处处设限受掣吗？那是悲哀的！
2、为资产管理注入“道德”基因民生加银践行社会责任
近日，基金行业上演了一版真实的“搀扶老人”事件，给出了值得点赞的明确答案。8月21日晚，民生加银基金客服部员工樊煌彪回家途中，路径一处绿化带时见一老人在雨中趴卧，但周围人均未驻足或给予任何关注，樊煌彪见状当即拨通120急救电话并在现场看护老人等待救援，因施救及时，老人平安无事。
对此，业内人士高度点评说，中国资产管理行业的健康发展必须注入优秀的道德基因。此次事件对于民生加银基金来说，并非个案和偶然，是公司历来倡导的企业文化激发员工的社会责任感和使命感。
社会责任成资管行业新标尺
企业社会责任的关键词主要有四个：赚钱，合规，道德，慈善。对于专业的资产管理机构——基金公司来说，赚钱＋合规，是基金公司的职责体现和基本要求，道德＋慈善所代表的“社会责任”则成为公司在上一层面上的外延和深化。
员工能够在压力面前做好人好事，个人道德素养是一方面，据樊煌彪表示，民生加银基金公司历来倡导的企业文化是促使其不断践行好人好事的源源不断动力。多年来，在资产管理规模的高速发展中，民生加银基金公司奉行“诚信、稳健、专业、创新”的企业文化，其中就包含道德层面的诚信、友善、爱国等，与我国的社会会主义价值观相辅相成。
这些企业文化的潜移默化，一方面促使员工在投资管理业务上尽职尽力，专业合规，同时也将社会责任带入基金公司的日常工作中和点点滴滴渗透到员工的日常工作、生活中。作为一家资产管理公司，民生加银基金始终保持高度的社会责任感，在企业诚信、投资研究等方面内外并举，积极践行社会责任。本次事件的主人公樊煌彪身为客服部员工，首先具备较高的专业素质，经记者从公示信息查阅具有专业的证券从业资格，在日常的客户工作重专业、耐心、细心，同时在工作中被视为道德模范，给企业中其他员工提供可供仿效的榜样，对民生加银基金企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。
社会责任践行的表现方方面面，基金公司日常的公益活动也很多，如民生加银基金曾于2014年探访北京弱智福利院，在2015年也开展了六一“送温暖，送爱心”捐赠活动并且拟成立“大学生创业公益基金”，长期扶持大学生创业项目。
道德基因催化基金公司快速发展
民生加银基金表示，对于基金公司来说，企业社会责任是指在为投资者创造更高的收益的同时，还要承担对员工、持有人、社会的责任，要求企业必须超越“唯利润”论的传统理念，强调对人的价值的关注，强调对社会的贡献。社会责任是经济责任、法律责任、道德责任与慈善责任的统一。对持有人负责，争取为投资者创造更高的收益，本身也是基金公司社会责任的体现。而合规，是基金公司自觉、自主、自律的社会责任。道德和慈善一方面可以理解为上述的公益活动，一方面也在于基金公司对其行业的促进和发展。同时，体制创新等利于长远行业发展的举动，也是社会责任的体现。
在资产管理行业的社会责任上，民生加银基金表现也很突出。如在近几个月的市场震荡中，民生加银基金为推动行业良性发展，与持有人共担进退，积极自购旗下资金2000万元。
在创新上，民生加银基金在行业内率先展开了“虚拟基金+事业部制”，在公募基金的平台上搭建一个私募的机制，为基金经理创造一个高成长性、高激励性的工作空间，促进基金行业人才的良性发展。
“每一次管理模式的创新，都是基金公司对利益格局进行重新权衡。”民生加银基金董事长万青元表示。事业部制是未来行业发展的大方向，这无疑是站在资产管理高度上做出的社会责任选择。
道德基因催化基金公司高速发展，社会责任推动自管地位不断提高。民生加银基金在基金业绩及资产管理上取得优秀成绩自然是水到渠成。据中国证券投资基金业协会数据统计，截止2015年6月底，民生加银基金及其子公司资产管理总规模达6956亿元，位列行业第四，相比于去年底涨幅达30.0%。民生加银基金系仅仅用了四年时间从几十亿到近7000亿的规模增长。优秀的业绩同样受到业内认可，2015年3月，公司荣获《中国证券报》颁发的2014年度“债券投资金牛基金公司”奖。
