可以。
北京市人力社保局发布《关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》第一条第四款规定：在本市实际缴纳基本医疗保险费累计满10年的外埠参保人员在延长缴纳基本医疗保险费期间，享受灵活就业人员的基本医疗保险待遇；达到按月领取基本养老金条件，缴费满足基本医疗保险缴费年限后，享受退休人员基本医疗保险待遇，并建立退休人员个人账户。
此外，对于符合在本市延长缴费条件的参保人员，如果因工作需要单位继续留用，双方应签订书面协议，明确留用时间及有关事项，报市或区县人力社保部门备案，并将备案后的书面协议在社保经办机构留存。留用期间企业和职工双方应继续按本市规定缴纳社会保险费。单位留用结束后，基本养老保险和基本医疗保险缴费年限仍不足规定年限的，可以按本通知延长缴费。
扩展资料：
外地参保人员在京社保账户为“一般账户”是第一前提，如为“临时账户”的，缴费无论多少年、即使是补缴社保，也不符合在京享受退休待遇的基本条件。
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发[2009]66号文）第五条规定：“男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地”。
年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区流动就业的，不再转移基本养老保险关系，在原参保地保留养老保险关系，主要是考虑到中心城市的人口承载和养老保险基金压力，有利于减少部分参保人员临近退休集中转入中心城市的现象。但同时又要保障这部分人员的养老保险累计权益。累计计算其参保缴费年限和基本养老金。
