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劳动合同已过期且没续签，辞职后不给发工资怎么办？

2023-05-24 综合 29阅读
关键是拿到那三个月你仍然正常工作的证据，可以通过考勤、业务往来、同事证明等腔知行多种渠道证明，如果这几个月绩效和保险等公司有发，也可以作为证据。
你这种是事实劳动关系，公司没有续签劳动合同继续使用你的劳动，你可以要求双倍月工资。伍哗而没有续签合同，你根本就不需要提前一个月递交辞呈，就算有，猛郑你也可以随时离开。带着证据像当地劳保部门投诉，也可以选择仲裁或诉讼。
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