学历低，考人力资源师证能进大型企业的人事部吗？

你好，我也是你这个专业211高校毕业的。其实做HR，很多专业都用共通性，学历只是硬件条件，无论大型企业或者中小企业更看重的还是个人所具备的能力。无论在何种企业工作，都各有利弊的，大企业分工明细，人力资源六大模块相对完善，小企业对某些模块会有缺失，很多企业甚至将某些模块予以合并，例如招聘以及培训两个模块，而对于绩效考核这一模块基本就是传统的考勤，可以这样说是最典型的人事部，而非人力资源部。至于你想去何种企业，依照个人而定吧。
祝你早日找到好工作，加油！