日本消费水平高，但相对的收入也多，韩国则正好相反。不过想先去日本再找工作的话几乎是不可能的，所以可以关注一下那些在中国招聘的日本公司，只要公司聘请你了，签证99%能搞定。
找境外就业中介机构，要信誉好的，资质齐全的，可以到《中国劳动和社会保障部》的网站上查询，在首页上点击“国际合作”再点击“已取得XXX资格的机构”按省份查。
注意：光有许可证还不够，要看中介公司的具体操作和声誉。现在到日韩研修，最长可呆三年。第一年是研修生待遇，第二年和第三年是实习生待遇。到日韩研修，一般是日韩企业的老板到中国人来选拔，最少比例是3：1。就是说如果工厂需要6个研修生，那至少有18个人参加面试。面试前需交给中介公司押金和面试材料费。男工一般有：电气焊，机械工，木工。建筑工，农业养殖种植（机械化操作）铸造工等。女工的机会很多。
比较正规的中介公司操作是：
接收你的报名（你报名时需提供身份证，户口本，毕业证，健康体检等材料），报名费有的公司不收。
中介公司初步面试（不收费）通过，则根据他们公司的订单，推荐参加日韩方企业老板的面试。
如果面试通过，则参加出国前的外语培训，一般在4个半月左右。同时办理出国护照签证，在留资格等手续。培训结束，出国研修。培训期间和公司签订合同，公证处公证。
