毕业前如果找到合适的工作了可以签大学生第三方协议，如果找不到合适的工作，不要签，因为后续如果找到工作的话还得涉及到改派，很麻烦的，因此什么时候找到工作什么时候签，别勉强自己
如果不签，不会直接影响到你的干部身份，具体说是你的报到证上的地址，只要满一年了，你就可以去你的报到证上的地址申请转正定级就可以了，这个地址可以是一个人才市场，也可以是你当地的人事局或者人才服务中心啥的，都有可能，和三方没有必然联系
如果你的工作在6月毕业前还没有找到，不用想办法签，慢慢找找到了再签，不过有的学校要求拿三方换毕业证，逼迫学生签，否则不给毕业证，这种做法不对的，但是没有办法，他们就是为了提高自己的就业率
三方协议和工作中的劳动合同没有必然的联系，你可以和A公司签三方协议，在B公司工作，只要A公司同意就可以了，但是只要签了三方协议，你就有保障了，或者说你不可以随意的离职了，在三方有效期内一般是三年，离职是需要改派的，需要交纳违约金的
你找到工作了就签，找不到就慢慢找，找到再签
也可以和人才签三方，也就是所谓的人才挂靠，你把你的档案户口啥的都可以挂靠到人才，然后找到工作了直接和公司签订劳动合同，不签三方，这样你以后离职的时候就只需要解除劳动合同就可以了，不用考虑三方协议的事，省了很多事
如果找到的是公务员或者事业单位的话一定和他们签，签了有保障的
