人才中介服务许可证和人力资源许可证的区别主要有：
审核管理的部门不同
人力资源许可证是依据《就业服务与就业管理规定》有就业和失业保险处、行政许可处2个部门审核管理；而人才中介服务许可证是依据《人才流动管理暂行条例实施细则》、《人才市场管理规定》、《人才流动管理暂行条例》有行政许可处审核管理的。
人员配置不同
取得人力资源许可证需要有4名以上（人才中介需5名以上）具备国家人力资源管理师、职业指导师职业资格或熟悉人力资源市场法律法规和政策业务并经省劳动保障行政部门考核合格的专职工作人员；而取得人才中介服务许可证需要有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员。
拓展资料：
从事人力资源服务机构的相关要求：
有与开展人才中介业务相适应的场所、设施，注册资本（金）不得少于50万元；
有5名以上大专以上学历、取得《人力资源服务资格证书》的专职工作人员；
有健全可行的工作章程和制度；
有独立承担民事责任的能力；
相关法律、法规规定的其他条件 申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业；
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