1、如果目前工作还不稳定，北京的公司不强调集中管理人事档案，你辞职后最好在户籍所在地的人才交流中心办理人事代理，妥善管理档案，还能享受计算工龄、办理转正定级定职等优惠政策。人才交流中心会发函到原国企调取你的档案。
2、《报到证》是办理毕业生档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续的依据，也是确认干部身份的重要凭据，报到后必须放入档案妥善保管。你辞职到新公司工作是应聘，不必办理报到证改派，但必须确认报到证在档案里。
3、按国家规定，全日制普通高校毕业生参加工作，见习一年期满经考核合格，可以按时转正（转为正式干部）定级（确定干部职级）定职（认定专业技术职称）。你在国企工作快满一年了，如果不是急于到新公司报到，可以在国企继续工作，待见习期满办理了转正定级定职手续后再辞职。如果急于到新公司工作，在辞职时请国企为你出具工作鉴定，然后在人才交流中心办理人事代理，毕业满一年后，由人才交流中心依据单位工作证明为你办理转正定级定职。签订人事代理的时间必须从刚毕业时算起。
4、社会保险项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。你辞职后，应领取个人养老保险手册，上面有缴纳保险的明细记录，作为累计养老保险缴纳年限的凭据。按政策规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险等关系随本人转移，缴费年限累计计算。到新公司工作后，你配合人事部门办理保险转移手续就可以了。
