省级社保与市级社保的区别主要指的就是社保统筹范围的不同。顾名思义，省级社保值得是以全省为统筹范围，而市级社保则指的是以全市为统筹范围。所谓的统筹范围，指的是在此范围内，将社保费用合并到同一个范围内，进行统一调用。
省级统筹与市级统筹的区别：
1、缴费基数不同，省级统筹的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级统筹是以当地市。
2、省级统筹的钱最终流向省级管理的基金，市级统筹的钱最终流向市级管理的基金。
3、所以前者适用范围更广，全省通用，后者只能在当市可用。
4、前者的参保范围、参保对象、费率政策、缴费标准、工伤认定和劳动能力鉴定办法、待遇支付标准、经办流程和信息系统方方面面都是省内统一，后者只在市内统一。
到目前为止，只有北京、上海、陕西等少数省实现了养老保险全省统筹，全国统筹暂时看不到终点;医疗保险方面，只有山东、青海等少数省实现了医保全省统筹;工伤保险而言，2017年6月，人社部、财政部印发《关于工伤保险基金省级统筹的指导意见》中提出要求，各省要在2020年底前全面实现工伤保险省级统筹。
由于咱们平时老是“五险、社保”将它们一块提及，所以天然会认为：它们要是省级统筹就该全是省级，要是市级统筹就该全是市级。但其实各个险种是相对独立的，同一个城市，有可能出现养老保险是省级统筹，而其他险种是市级统筹这种情况。
虽然如此，但相关部门“售卖”五险时还是一块卖，单位购买时还是统一买。所以对员工来说，很难分得清自己的哪个保险是省级还是市级，就算是去问公司，有的公司的HR也不清楚，因为单位是不能选择哪个险种按省级标准来，哪个按市级来的。
参考资料来源：百度百科-省级统筹
