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卖场电脑绩效考核方案怎么做

2020-05-15 时事 90阅读
应该是想问对卖场电脑销售员的绩效考核吧。那些模式化的东西在网上都可以搜得到，我在这里就不在多说，只针对电脑卖场这个情景提一下。
可以主要按照结果类考核法，即“在特定的时间内，由特定的工作职能或活动产生的产出记录，工作绩效的总和相当于关键和必要工作职能中绩效的总和(或平均值)”，说白了就是卖出电脑的台数。
其余的绩效考核指标可以根据你们卖场对销售员的岗位说明制定。
将绩效与薪酬奖励挂钩，有激励功能即可。
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