无领导小组讨论的时候面试者都唇枪舌战，激烈竞争，然后面试官坐在上面看你们狗咬狗。这种面试不恶心吗

这种面试，一点也不恶心……
如果面试者唇枪舌战的结果就是狗咬狗的话，那么，他们都不合格。
这个面试模式，就是要选出有领导才能的人……能够说服别人，成为团队中的主心骨，这样的人才算是真正的优胜者……面试官要的就是这个……

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