1、资格复审是对报考人员报名信息的进一步核实。只笔试不面试的岗位，按笔试总成绩岗位排名与岗位招聘数1:1的比例确定进入资格复审环节人员;笔试后进行面试的岗位，按笔试总成绩原则上在岗位招聘人数3倍比例范围内确定进入资格复审环节人员;免笔试只进行面试的岗位，报名通过网络资格审核并缴费人员全部进入资格复审。
2、资格复审时出现放弃或不合格人员的岗位，可从同岗位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试总成绩，从高分到低分依次递补，只进行一次递补。笔试后进行面试的岗位递补后出现达不到面试比例要求情况的，不再递补，按实际合格人数进行面试。
