别抱怨，要放平心态。
工作内部调整不是想象那么简单。尤其是烟草系统，专卖么，比较封闭，可以说“新鲜的血液”很少。这就造就了千丝万缕的“人际关系”。
我只能说，如果……如果你真的做到这个活缺你就干不下去了，到了这样的程度，就算领导再要照顾周全也会首先考虑到你的。
不要只想着自己的那些原因，谁都想要个好位置。但领导想的永远都是大的方面，把你调进去就一定要调出一个，如果调出这个人什么都做不了的话，领导总不能把他劝家去把你留在那个岗位吧。再说把你调动了，其他人会怎么看，领导需要一个信服的理由，一个能摆在台面的理由来说服那些“跟随者”。
所以我希望你能放平心态，首先提高自己的个人能力，其次是同事之间的人际关系，最后才是需不需要金钱的问题。
不要对我的话嗤之以鼻，我说的很现实，如果大家都去找领导要变动岗位，那么只能说这个领导不适合这个岗位了。
希望对你有帮助。
