毕业生刚毕业时拿自己的档案、组织关系、户口不怎么重视，比较普遍，结果就导致你现在这种状况，看来部分高校的不负责任，不仅仅是教学水平。你的问题，仍可以解决，不妨试试：
先说几个名词和规定
1）择业期：统招高校毕业生的择业期国家教育部规定为2年，一般省市延长半年，09届毕业生的择业期（从前叫派遣期）截止到2011年12月31号；
2）改派：择业期内可以改派一次，多余一次后需走调动程序。
3）分工：择业期内，改派或二次派遣的管理部门是省人社厅（有的省在教育厅）毕业生就业处，大多数省市把本地工作变动的改派下方到了市一级。调动手续（异地调动）的办理在省或市人社厅的人员调配处。
4）二次派遣：离校时已经签订就业手续的，报到证上的报到地点为你的签约单位，变动单位时应先办理与原单位的解约手续，然后再去就业主管部门办改派，包括档案、户籍、组织关系等在内。离校时未就业的，毕业后回生源地报到，这类属于“二次派遣”，报到证的报到地为原籍人社局（或教育局）。回生源地后找到首份工作后，办理二次派遣（首次就业），之后还可以经就业主管部门再次改派。
因为不知你前面的就业经历，所以先介绍了一下就业程序，供你参考。
1、你的报到证应存入档案。如果你之前与用人单位签署了就业协议而没有去报到，而报到证上的报到地点是原签约单位的，这种情况下，应该想办法盖上原单位的人事章，并拿到与原协议单位的解约书。如果你报到证为人社局，想办法加盖一个毕业生就业处的章。办完盖章后，把报到证送到人才市场存入档案。
2、你目前的企业应该在所属地人才交流中心办理了人事代理，通过该人事代理向省人才发调档函，把档案调至工作地。让工作单位补齐工作转正手续存入档案。
3、目前档案、户口分离的情况很多。如果你的工作地不在郑州，就没有转户口的理由。等你在郑州找到接收单位后，去省、市人社局人员调配处办理调动手续，凭此手续再去办户口就比较容易了。
