朋友：
当今，因交通事故的受害者的家属最为关心的是，受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题。职工因交通事故导致工伤，在已得到交通事故损害赔偿后，还能否再享受工伤待遇？
按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定
劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。
因此，我的以为，工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，当《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依照《道路交通安全法》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。
总之，在这你们这起交通事故中的受到伤害的员工，虽然在司法实践中，对于享受双重赔偿有较大的争议，但也有成功的案例，使受害者的亲属既获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。
