选择选调的基本选项
第一，以个人意愿为主还是以组织意愿优先，是否服从安排，这个选择影响自己能否决定自己的意愿。涉及考上和兴趣问题。
第二，选择经济发达地区还是艰苦地区，这个选择影响克服困难的承受程度、表现机会。
第三，选择本地还是外地，这个选择影响交流沟通、人际关系的利用程度（熟人介绍除外）。涉及本地高校、本地生源、家乡、语言、生活习惯、与父母团聚等问题。
第四，选调条件与自身条件吻合度高低，这个选择影响选调成功的概率。涉及招录程序、时间、招考人数、报名人数、笔试面试成绩、工作分配等问题。
第五，组织部选调生工作制度化、透明度、选择自由度、重视程度、选调条件等水平高低，这个选择影响选调后所享受到的待遇。涉及省、市、县、乡、单位、岗位的选择，选调生使用状况、选调生流动性、选调生进入上级机关、选调生升迁、住房、福利待遇，辞职等问题。
各地选调生招考公告发布时间的不一致
各地选调生招考公告发布时间的不一致，是一个影响优秀大学生选择选调的一个很重要因素。为了解决这个问题，大学生可以通过这么几种方式了解：
第一，带着问题，了解当地上一年度的招考情况，通过上一年度的工作，了解本年度的招考情况。一般来说，相近2年的选调生招考工作在公告公布时间上不会有较大的变化，除非有重大改革举措出台。有些省份没有选调生工作，比如山西、黑龙江、云南、西藏、宁夏等地没有选调生工作，有些省份选调生工作是比较特殊的，比如北京、上海、浙江、江西等。
第二，直接打电话或通过各种方式向自己心意的地区党委组织部选调生工作部门、负责人咨询，了解最新情况。现在组织部的电话和联络方式都有公开，一般组织部的干部会耐心细致的回答考生的提问。也可咨询高校党委组织部门或有关老师、负责人。
第三，通过有关选调生网站、博客等媒体了解选调生的最新变动情况，比如组织部长会议、选调生工作会议、大学生就业工作会议、人才工作会议等活动可能会涉及当年的选调生情况。这些情况，新闻媒体也会报道。通过这种细节观察、积累，也会对当地的选调生工作有个大致了解。
第四，报名时广泛参与，重点出击。首先，只要自己条件符合的职位，先都通过网上报名和个人申请的方式把名报上，把握尽可能多的机会，因为有时候在短时间内很难分别孰好孰次，如果不经过比较就贸然放弃，可能会留下一些遗憾；然后，根据实际情况，确定自己要重点考取的职位。
第五，等待。万不得已，不到报名截止时间的最后一刻，不放弃。
