企业管理管理分很多体系，如运营体系（企划、投资、行政等）、人力资源体系，而人力资源体系又分为招聘配置、培训发展、绩效考核、人事、员工管理、任职资格等等，楼主问的人事模块应该指的是人力资源体系，而不是单单的人事模块吧。
如果说单指人事模块的话，是指单位人员的人事系统，包括人员的入职离职手续，单位人事系统的建立和维护，员工关系及社保的办理和其它一些人事业务。
如果是指人力资源体系的话，就包括了招聘模块了。
招聘的流程一般是：
用人部门提出需求-招聘模块进行审查配置-发布招聘信息-筛选简历-约见面试-人力资源部门初审-用人部门会审-达成一致后办理入职手续，就OK了。
希望能帮到你~
