在入职培训中有何改进的地方答案

您的问题不是很清楚，不好回答。一般来说，他分两个层次，一是公司里对新人的入职培训，主要讲公司的规章制度、组织纪律，当然还有公司的一些东东；另外一个层次是具体入职的部门，这里主要讲工作内容和职责等以及对新人的培训等。

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