普通公司职员,买了社保还需要买其他的商业保险吗?

2020-04-18 社会 88阅读
经济条件允许的话,两者结合是最好的,因为两者可以互补和充实的:
1、社保肯定是有一定福利性的,特别在年老以后的保障方面,商业保险是无法比的,比如没有一家保险公司提供65周岁以后的疾病医疗费用保障(重大疾病除外),社保医疗可以!养老肯定也是社保养老强啊,因为社保将来养老金标准是以将来的社会平均工资水平为参考依据的,商业养老保险不可能的。
2、对于商业保险可以有效补充社保的不足,如意外伤残险补社保工伤的地点限制;意外伤害医疗险补社会医保一般门急诊的不管;重疾险补社会医保重疾额度的限制;重疾险选终身(因为重疾险本身也带有寿险的身故保障功能)或是其他寿险,这是补社会养老保险的缺陷:如果不幸较早身故,社会养老保险只是退回个人帐户金额(是不合算的),这样配合购买一份商业终身寿险,这样如果出现问题,可以商业寿险得到一大笔补偿,如果健康长寿,那领取养老金多多,这样无论什么情况都是“赢家”。
在此,也附上一般投保原则,供你参考:
(一)买保险先买医疗健康,有健康就能保证客户拥有一切。
(二)买保险轻言语重合同,人寿保险一般都是,中长期合同,买好了就能成为终生幸福,否则影响很大。
(三)保险产品具有保障和保值增值的双重功能,应该根据自己情况有偏好选择。
(四)买保险必须首先保障一家之主,如果家庭主要的财富创造者都没有保障,那么保费?生活费?等家庭开支费用都是没有保证的。
(五)买保险先大人后小孩,如果说大人都没有保障,小孩拥有再多的保险,都是没有任何意义的,毕竟是大人在为小孩支付相关费用。
(六)以社保为基础,再结合适当的商业险作为补充为最佳.
(七)其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右,最好别超过20%,即用10%的资金保全自己100%的资产。
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