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实际到手的工资少了 我是否可以申请仲裁 能否成立

2020-07-15 社会 62阅读
在双方协商一致、劳动者违反规章制度、在约定范围内调整工资等这些情况下，是可以降低你的工资的。如果不属于上述情形，可以申请仲裁，理由就是拖欠工资。
将你一年内的银行流水打印出来，证明你的工资情况。设法取得工资条，无法取得的就打电话给主管人员，询问少发工资的情况，并将电话录音，将该人员的职位情况取证。
带上你的劳动合同和上述证据，照网上格式写一份仲裁申请书，去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，无受理费，立案大约1-2月，45天内结案。
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