您是正式入编的军转干部吗？是的话，首先建议您和单位领导沟通一下，看看是为什么辞退您？若是因为一些特殊原因，比如您犯 法被判了 刑，比如您严重违反单位的规章制度，或为单位带来了比较大的经济损失等，辞退您没什么可说的。若非这些必须辞退的特殊原因，且跟单位沟通无果的话，建议您：
1、若是非上述比较特殊的，且为正常的原因，比如岗位设置的需要、单位改制分流等原因，只要按规定支付给您补偿金，那没什么可维权的。
2、若单位的辞退决定存在违反人事制度的情况，可以向上级主管单位的组织部门反映情况
3、若单位的辞退决定存在领导或其他同事的违法、违纪行为，可以向上级主管单位的纪检部 门举报
如果您不是入编的军转干部，转业后自己找的临时工性质的工作，那么非上述特殊原因被辞退的话，可以通过当地劳动仲裁部门进行维权
