机关事业单位新进人员工资审批表下面的主管单位和审批部门,分别是指新进人员的单位的主管部门和新进人员工资审批表的审批部门。
比如说,某某人新进了一家医院工作,他手里的这张工资审批表需要两个部门盖章确认:
一是该医院的主管部门即当地卫生行政管理部门;
二是由于新进的机关或事业单位人员的性质,决定了其工资核定是在当地人力资源和社会保障部门,因此该表格也就需要在该部门盖章确认。
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五大特征:
1、提供公共服务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品,提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位,是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它却不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力,同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系,它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能。
它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务,专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
参考资料来源:百度百科-事业单位