应届毕业生在元旦后过年前好找工作么？过年后呢?

从概率上来说，一般年前，注意，我说的年前是指年底期间，通常不太容易找工作，因为在这个期间，人员的流动量相对小一点，大多数公司都会有年底分红双薪等福利，就算是自动离职，通常是不会选择在年根儿底下。此外多数公司在年底要处理的问题很多，比如年终奖金花红的发放，核算绩效工资，员工长假期间的安排，下一年人员的计划安排等等，未必会有时间和精力去考虑目前的空缺问题，从正常意义上来说，有谁会想在过年的时候让人家添堵，让人家过不好年呢？因此，部分公司即使在网站上贴出了招聘信息，也未必真有时间通知面试，等忙过了这阵子再慢慢看投递来的简历。当然，也不乏有一些私营企业想裁员，专门就在这个时候裁掉不想用的员工以避免支付一定的福利。据非全面统计，通常在年后2月份开始，各公司招聘信息发布较多，相应的求职者的录取率也较多。但是对于应届毕业生来说，很多公司会在各大院校毕业之际张贴出各种招聘信息来吸引应届毕业生，也就是5、6月份左右，同时也会有很多招聘会在不同的地区展开。给你一点小小的建议，在年前你可以多浏览一些公司的网站，或者类似于52JOB等招聘专业公司的招聘信息，该投简历咱就投，但是不必对是否通知面试抱太大的希望，年后开始大量的投简历，同时到相关网站查询招聘会的时间地点，以及参加招聘会的各大公司的名称，再去其公司网站看看。求职者的录取率虽然和时机挂钩，但是并不都是绝对的，不应该因为时间问题而不去争取，也有很多公司在收到你的求职信之后2、3个月才通知面试的情况发生，所以不用太焦心，把该做的都做到，好好的过一个年，尽人事，凭天命，加油！