山西公务员面试形式是什么？

随着就业压力越来越大，很多大学毕业生都选择了报考公务员，希望能找一份较为稳定的工作。这样一来，就出现了千军万马过独木桥的壮观景象。作为公务员考试的最后一关，面试起着决定性作用。那么，山西公务员考试的面试形式是怎样的？其实，目前不管是山西还是其他省市，公务员考试的面试环节主要分为两类，一类是结构化面试，另一类就是无领导小组讨论面试。这两种面试形式中，结构化面试最为常见。结构化面试的形式为，考生抽签决定面试顺序，进入考场后，根据考官提出的问题，在规定时间内做出解答。考生答题时，要言之有物，能抓住要点。考官根据考生的答题情况现场打分。 无领导小组讨论面试的形式比较新颖，是通过对考生设置与工作相关的问题，将考生分组，一般是六到八人。考生根据题目进行讨论。考官主要考察的是，考生的组织协调、人际关系处理等综合能力。