估计是单位不打算给你购买保险，直接用一点现金支付你。这是单位降低成本的一种做法，也是不合法的。
五险包括养老保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险，建立五险是国家保障劳动者基本权利的重大措施，比如，养老保险累计缴费15年以上，到达退休年龄可以每月领取养老金，参保人员多交多得，缴费年限越长，退休养老金越多。一般参加五险企业要承担你每月收入的33%左右，个人承担11%左右；住房公积金每月在7%—12%之间由单位给你缴纳，本人也按照相同比例缴纳。举例而言，如果你没有收入3000元，住房公积金按照7%缴纳，单位每月要给你缴纳210元，自己每月缴纳210元，这420元存入你的个人账户，由公积金管理机构管理，当你购房、修房、离职时，都可以提取现金的。
所以，不缴纳五险一金而支付一点现金是不可取的，也是违法的。
