1.我在网上查怎么没怎么看到负面新闻啊？你可以再查查其他的公司，是不是也一样有这种负面新闻啊。内勤不需要去跑业务啊。不过我们这里的内勤——一个组训倒是自己去跑业务了，即做组训又挂个工号去跑业务。老总都准备开除她了，为什么？因为你跑业务了就影响本职工作了。如果你面试的确定是内勤的，不可能去跑业务的。你想跑人家还不给呢。
2.是毕业就来的。如果公司是去学校招聘你来做内勤，不可能做业务。一般招业务员都是外勤人员自己招的，公司不招，因为难招，大都是自己跑业务的时候认识人就和他说就来了。有些是自己买了保险然后自己又来卖保险的。反正业务员大都不是公司人事部去招。不过外勤经理，那些厉害人物是公司出请来的。
3.刚毕业你倒是先想什么加班不加班，周末不周末的问题了。这个一点用处都没有。年轻人，年轻的时候多做点，老了，你就会比那些年轻时少做的人少做了。何必在乎什么辛苦不辛苦呢？我一个朋友一年前毕业，刚开始每天晚上工作到半夜两三点，工资一千五不到。眼睛布满血丝。现在呢？工资六千千，工作稳定，也不再需要那么辛苦，因为有副手了。而他的其他同学呢？有些还在外面晃荡考虑换工作。
4.保险不辛苦是不可能的。内勤也辛苦。不过你说的这个管陪生，应该是很轻松的，凡是和业绩不挂钩的工作，都轻松。管陪生大概就是培训一下新人，负责他们考试过关。应该不辛苦。如果是什么内勤经理，那估计就睡不着觉了。
5.进保险业，不管你是什么岗位，都要考保险从业资格证。交钱应该是一百。不记得了。
6.楼上的热心网友，我看了前面的一点，觉得他说的太外行了。外勤人员也是有底薪的。不过给在第一年有一千多的底薪，后面就没有了。有底薪并不是你做在家里都不工作就到月就发钱给你，人家不是做慈善的。你去跑业务了有业务了，不管多少，都会给你底薪。
