工龄，对于享受年休假天数有直接关系哦。（有些效益好的单位会给与员工一定的工龄补贴，但这个补贴不是国家强制要求的。）
根据《职工带薪年休假条例》：
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
连续工龄，指你在一个单位连续工作服务的年限。
不连续，即你在A公司工作一段时间后，辞职了，然后在B公司应聘工作。那么在B公司的工龄是不延续A公司的。
