有人形象地将人才分为“—、|、T、+”四种类型,分别代表什么？？？？？？？

对人才最根本的衡量标准，就是要看有没有创新能力。有人形象地将人才分为四种类型：
“一”字型人才。这种人才虽然知识面比较宽，但是缺乏深入的研究和创新；
“1”字型人才。这种人才在某一专业方面研究的比较深，非常可贵。但知识面太窄，缺少将各种知识融会贯通、进行创造性研究的能力；
“T”字型人才。这种人才不仅知识面比较宽，而且在某一点上还有比较深入的研究。但其弱点是不能冒尖，没有创新；
“十”字型人才。这种人才既有较宽的知识面，又在某一点上有较深入的研究，而且敢于出头、冒尖，敢于创新。