企业代个人扣缴的五险一金要进入企业成本吗？
已经记入了相关成本啊，因为你做应付职工薪酬时，是做的应发工资数，而非实发数。
屡一下应付工资分录就清楚了。
计提工资时：
借：生产成本 / 制造费用 / 管理费用 （进入的相关成本和费用）
贷：应付职工薪酬—工资 （应发工资）
发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数）
贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数）
其他应付款—社保 / 医疗 等 （代扣代缴金额）
其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额）
应交税金—应交个人所得税 （代扣代缴金额）
实际交纳时
借：其他应付款—社保 / 医疗 等
其他应付款—住房公积金
应交税金—应交个人所得税
贷：银行存款
这里“应付职工薪酬”中包括企业代扣代缴的部分，所以说“企业代个人扣缴的五险一金”已经记入了成本。
