劳动合同期限内员工提供假病历证明要请假，实际去别家公司上班了，怎么处理？可以索赔吗？

给你公司造成损失的话可以起诉要求那家公司和那个员工承担连带责任以赔偿损失。此外个人建议依据劳动合同法规定还应该及时处理这个员工，与其解除劳动合同，终止劳动关系。当然在处理这个事情的过程中要保全相应的证据，比如假病历从何说起，及这个员工在其他用人单位工作的情况等。

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