各位大侠：作为一个小型的网络科技公司，人数在20人左右，请问应该如何更好地进行人事管理？

可以采用直线型组织结构，即组织中各种职务按垂直系统直接排列，各级主管对下属有直接领导权，在组织中每一个人只接受一个上级领导。这种组织决策迅速，沟通快捷。但如果你的公司有必要按职能实行专业化分工，即有多种专业人才需要管理，则不适用这种模式。个人意见，仅供参考

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各位大侠： 作为一个小型的网络科技公司，人数在20人左右，请问应该如何更好地进行人事管理？