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未及时给入职员工签订劳动合同，作为人事我有责任吗？

2020-04-27 财经 137阅读
如果员工主张申诉仲裁，你们公司要因为不签合同儿赔付。
但是法律规定肯定是找你公司要赔偿金了~
你作为人事没有及时签合同，这是你工作失职。法律上没有条文明确你要赔钱给公司，主要看你们公司的制度是怎么规定的，比如员工违反纪律，或者出现重大工作失误，怎么个处罚制度。
不过劳动法规定的，公司完全可以因为这个开除你的。而且不给你补偿金。
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