楼上那位仁兄，不要生硬的拿你那点法律常识回答问题，误人子弟啊
最简单的区分方法：
劳动关系是：雇主与雇员的关系，雇员为雇主工作，雇主为雇员的工作支付工资。
劳务关系：其实劳务这个词是中国特色的，国外的劳动法中是不存在这个含义的；只是因为中国汉语言的特色，使得劳务与劳动仅一字之差，看似有很多雷同，实际上是完全不同的概念。
劳务关系是以劳动目标为标的，平等的主体之间，有需要完成一件事或一个劳动过程，将这个事或过程承包给另一个主体，带他完成这件事或过程后，给付事先约好的报酬。
大概就是这么个意思，便于理解，并不是严谨的学术回答。
补充：
劳动关系具有从属性，是指劳动者以转让“劳动力"给雇主来换取劳动报酬。
劳务关系是一种民事法律关系，承包者的仅以完成所包任务为目标。
