毕业后的大学生，有用人单位的，应从与用人单位建立劳动关系之月起依法随用人单位参加各项社保。无用人单位的，可根据自己的实际情况，自愿选择个人身份参加职工医保，或居民医保。
大学生毕业，参加工作后应该尽快参保。
医疗保险
城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。
发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。
个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。
参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。
扩展资料
建议毕业生坚持缴纳五险，不要因为公司承诺的现金补贴而放弃缴交社保，原因有以下6点：
1、公司不给员工缴社保是违法行为：根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
因此单位不为职工缴纳社保属于违法行为，说明该公司不靠谱，不是就业选择。
2、社保缴得越久，养老金越高：参保后即可开始累计计算养老保险缴费年限、个人账户，退休后领取的养老金与缴费年限是密切相关的，缴费年限越长，到手的养老金也会增加。
3、缴社保后，生病有保障：参保即可享受医疗保险待遇，个人缴纳的部分全部进入个人账户，单位缴纳的医疗保险按一定比例划入个人账户，其他进入医保统筹账户。在生病需要药店购药、门诊、住院时，都可以享受医疗保险待遇，大大减轻生病时的负担。
4、生育保险待遇要连续缴满一定时间才能享受：生育保险待遇需要在生育前连续缴费满一定年限（福建省是产前连续缴纳满12个月）才能享受，因此有生育需求应该提前关注社保，否则临时参保将会错过“一个亿”。
5、缴社保后，失业后还可以领取失业金：缴纳社保也是为“没有工作”时候做准备，失业保险待遇享受条件之一就是失业保险需要缴纳满1年，失业金的金额、失业金的领取时间长短与失业保险的缴费时间密切相关，简单来说就是缴费时间越长，领取的失业金越多。
6、社保关系买房落户：社保关系民生，如落户、购房、购车、积分入学等都设置了社保年限门槛，如厦门积分入学都要求父母缴纳社保的年限越长，分数越高，机会越大。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法
