不小心在公司撞坏电梯赔偿两千元合理吗？

合理不合理，一要看维修电梯实际发生的金额，二要看这个员工是否属于履行工作职责造成的过失行为，如果是的话，要适当的减少赔偿金额。如果和工作无关撞坏电梯的，个人认为应百分百赔偿电梯实际维修金额。

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