你好，劳动合同法第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用

您好，当第二次签订的劳动合同期限届满，而用人单位任然想继续与劳动者订立劳动合同的，则必须依照您所列举的条款订立无固定期限劳动合同，除非劳动者自愿订立固定期限劳动合同，及劳动者存在本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。劳动者在第三次订立劳动合同时即可向单位主管部门提出来。

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