我来给你分析一下，首先，如果你是从原单位离职后考入现在的单位（也就是放弃原单位的编制），你们现在的聘用的关系并不在该单位，而是在第三方。那么正常情况下，你是没办法参加参公编制的考试的（参公编制的考试其实是为了让原单位有编制的人改成参公编制而已，名额是一定的，只会小于等于现有编制数，不可能让你们去占用）。如果你是在享有原事业编制的情况下，进了现在的单位，那我就不明白了，因为这种情况是不合理不合法的。
至于前途来说，正常的话，因为参公事业单位还是有专业上的事情需要做，所以还是会以聘用的形式继续聘用你们，待遇的话跟之前应该也差不多。
编制这两个字，并非你想的那么简单，所以你放弃之前的自收自支的事业编制，我能理解，毕竟待遇可能那个单位不好，但是这么轻易离职，还是挺可惜的。如果你很介意非编制的身份，喜欢编制的稳定，建议你再参加人事招聘考试，这次记得一定要考有编制的。
