如何安排公司卫生值日如题 谢谢了

你好！你的问题不光是提到了卫生问题，而是提到了你们公司的管理漏洞，现在公司管理大致分两种，一个是人性化管理、一个是半军事化管理，视公司员工素质而采用，一般走人性化路线的以欧美企业为主、半军事化路线以台资为主；估计贵公司走的是人性化路线，就你提出的问题来看你们公司应该采取半军事化管理，分配的任务要有人监督，或奖罚分明，管理人员要有威信，做管理不能怕得罪人，关于个别不听话的员工每个公司都有，有这样的员工未必不是好事，可以反映出你们的管理有那些漏洞，那些需要加强，这些漏洞问题解决好了相信卫生问题应该不药而治！