第一，让所有发工资的员工办张银行卡。
第二，和开户银行签订代发工资协议。
第三，跟银行要代发工资用的软件是工行的。
第四，每月在软件里做好工资，导到盘里，带上一张转账支票，到银行办理。具体要求问所在开户行。
扩展资料
1、首先结转成本费用，这里全部入管理费用，当然根据职工所属部门会入到其他科目，比如销售费用，制造费用等，文章只是简便列示。
借：管理费用-工资（一般科目设置不会那么全面，把各种补贴和加班费金额都放到工资）-管理费用-奖金
贷：应付职工薪酬-工资-应付职工薪酬-奖金-应付职工薪酬-补贴
2、发放工资
发放工资的时候企业要代扣各种保险和个税，这部分通过其他应付款、应交税费来先挂，实际支付社保局和税务局的时候截平。
借：应付职工薪酬-工资-应付职工薪酬-奖金-应付职工薪酬-补贴
贷：其他应付款-养老保险-其他应付款-医疗保险-其他应付-失业保险-其他应付款-住房公积金-应交税费-应交个人所得税
参考资料来源：百度百科-应发工资
